平塚商工会議所は、平塚市の企業を応援しています。

平塚商工会議所 令和6年度 優良従業員・永年勤続従業員表彰 お申込フォーム

 平塚商工会議所表彰規則に基づき永年勤続従業員表彰及び勤続年数にかかわらずご推薦いただける優良従業員表彰を行います。今年度も、平塚市産業功労者表彰と合同で開催いたします。貴事業所に該当する被表彰者がいらっしゃいましたら、下記の要領によって、多数の方のご推薦をお願い申し上げます。

●日   時   
 令和6年11月13日(水)14時~
●場   所
 
平塚市美術館(平塚市西八幡1-3-3)
●表彰負担金   
 表彰者一人あたり 会員4,000円 特定商工業者5,000円(税込)
●申 込 期 日   
 
令和6年8月16日(金)までに本申込フォームに必要事項(※一人の推薦者に対し、氏名(フリガナ)・性別・年齢・就職年月日・勤続年数・職務・表彰基準・推薦基準(表彰基準が「優良」の場合のみ)・推薦理由のすべて)を入力のうえ、お申込ください。その後申込書を当所で確認次第請求書をお送りします。(振込手数料は貴事業所でご負担ください)
●留 意 事 項
①本申込フォームでは1回のお申込につき最大5名までとなります。6名以上でお申込の場合は、お手数をおかけしますが、本フォームにて2回入力のうえ、お申込をお願いします。


1.表彰を受けられる方
 平塚商工会議所の会員または特定商工業者である事業所、またはその団体に勤務する従業員。
2.表彰基準
 表彰は、事業主から推薦された者。
 【優良従業員】推薦基準(1)~(5)に該当する者については、勤続年数にかかわらず表彰を受けることができる。
 【永年勤続従業員】同一区分で2回表彰を受けることができない。
3.推薦基準
 推薦は、次の各号のいずれかに該当する従業員とする。
 【優良従業員】
  (1)社会的功績があり、事業所の名誉となった者
  (2)事務能率の推進、生産性の向上又は合理化等の功績のあった者
  (3)事業場有益な発明、発見、改良若しくは考案を行い功績のあった者
  (4)事業所の災害防止等に対し功績のあった者
  (5)人物、技能、成績が特に優秀であり、他の従業員の模範となる者
 【永年勤続従業員】
  (1)勤続10年以上(以降5年毎を1区分)の従業員で、勤務成績が優良な者
4.調査の時期
 令和6年10月1日現在をもって調査の対象とします。
5.表彰人員
 【会員】一事業所20名以内とし、下記のとおり会議所会費持口数により推薦人員とします。
 (会費口数) → (推薦人数)
  ①  1  ~    4口   →      2名以内
  ②  5  ~    9口   →    4名以内
  ③10  ~  19口   →      6名以内
  ④20  ~  29口   →  10名以内
      ⑤30  ~  39口   →  14名以内
  ⑥40  ~  49口   →  18名以内
  ⑦50口以上    →  20名以内
 【特定商工業者】一事業所1名とする。
6.表彰審査
 被表彰者は申込締切後、表彰委員会において審査して決定する。


※お申込時にご提供いただいた情報は、個人情報に関する法令、当所個人情報保護規則を遵守し、本件の目的以外には使用いたしません。
 なお、受賞決定により、社名・個人名については、受賞者名簿、商工会議所会報、HPで公開します。

申込事業所所在地
郵便番号  - 
都道府県
市区町村
番地
ビル名等
申込事業所名   
申込事業所代表者名
(例:代表取締役 商工太郎)
申込事業所担当者名
(例:総務部 平塚太郎)
申込事業所担当者メールアドレス
申込事業所担当者メールアドレス(確認)
(当所から送付するメールのドメイン(@hiratuka-cci.or.jp)の受信設定をお願いします)
申込事業所電話番号  -  - 
(例: 0463-XXXX-XXXX)
画像認証
推薦者①氏名
フリガナ
セイ メイ
推薦者①性別     
推薦者①年齢
※令和6年10月1日時点
推薦者①就職年月日
(昭和:S、平成:H、令和:R)(例:H1年4月1日)
推薦者①勤続年数
※令和6年10月1日時点(例:20年5か月)
推薦者①職務   
推薦者①表彰基準     
推薦者①推薦基準(※表彰基準が「優良」の場合のみ)     
※表彰基準が「優良」の場合のみ選択ください。((1)社会的功績があり、事業所の名誉となった者 (2)事務能率の推進、生産性の向上又は合理化等の功績のあった者 (3)事業上有益な発明、発見、改良若しくは考案を行い功績のあった者 (4)事業所の災害防止等に対し功績のあった者 (5)人物、技能、成績が特に優秀であり、ほかの従業員の模範となる者
推薦者①推薦理由   
推薦者②氏名
フリガナ
セイ メイ
推薦者②性別     
推薦者②年齢
※令和6年10月1日時点
推薦者②就職年月日
(昭和:S、平成:H、令和:R)(例:H1年4月1日)
推薦者②勤続年数
※令和6年10月1日時点(例:20年5か月)
推薦者②職務   
推薦者②表彰基準     
推薦者②推薦基準(※表彰基準が「優良」の場合のみ)     
※表彰基準が「優良」の場合のみ選択ください。((1)社会的功績があり、事業所の名誉となった者 (2)事務能率の推進、生産性の向上又は合理化等の功績のあった者 (3)事業上有益な発明、発見、改良若しくは考案を行い功績のあった者 (4)事業所の災害防止等に対し功績のあった者 (5)人物、技能、成績が特に優秀であり、ほかの従業員の模範となる者
推薦者②推薦理由   
推薦者③氏名
フリガナ
セイ メイ
推薦者③性別     
推薦者③年齢
※令和6年10月1日時点
推薦者③就職年月日
(昭和:S、平成:H、令和:R)(例:H1年4月1日)
推薦者③勤続年数
※令和6年10月1日時点(例:20年5か月)
推薦者③職務   
推薦者③表彰基準     
推薦者③推薦基準(※表彰基準が「優良」の場合のみ)     
※表彰基準が「優良」の場合のみ選択ください。((1)社会的功績があり、事業所の名誉となった者 (2)事務能率の推進、生産性の向上又は合理化等の功績があった者 (3)事業上有益な発明、発見、改良若しくは考案を行い功績のあった者 (4)事業所の災害防止等に対し功績のあった者 (5)人物、技能、成績が特に優秀であり、ほかの従業員の模範となる者
推薦者③推薦理由   
推薦者④氏名
フリガナ
セイ メイ
推薦者④性別     
推薦者④年齢
※令和6年10月1日時点
推薦者④就職年月日   (昭和:S、平成:H、令和:R)(例:H1年4月1日)
推薦者④勤続年数
※令和6年10月1日時点(例:20年5か月)
推薦者④職務   
推薦者④表彰基準     
推薦者④推薦基準(※表彰基準が「優良」の場合のみ)     
※表彰基準が「優良」の場合のみ選択ください。((1)社会的功績があり、事業所の名誉となった者 (2)事務能率の推進、生産性の向上又は合理化等の功績のあった者 (3)事業上有益な発明、発見、改良若しくは考案を行い功績のあった者 (4)事業所の災害防止等に対し功績のあった者 (5)人物、技能、成績が特に優秀であり、ほかの従業員の模範となる者
推薦者④推薦理由   
推薦者⑤氏名
フリガナ
セイ メイ
推薦者⑤性別     
推薦者⑤年齢
※令和6年10月1日時点
推薦者⑤就職年月日
(昭和:S、平成:H、令和:R)(例:H1年4月1日)
推薦者⑤勤続年数
※令和6年10月1日時点(例:20年5か月)
推薦者⑤職務   
推薦者⑤表彰基準     
推薦者⑤推薦基準(※表彰基準が「優良」の場合のみ)     
※表彰基準が「優良」の場合のみ選択ください。((1)社会的功績があり、事業所の名誉となった者 (2)事務能率の推進、生産性の向上又は合理化等の功績のあった者 (3)事業上有益な発明、発見、改良若しくは考案を行い功績のあった者 (4)事業所の災害防止等に対し功績のあった者 (5)人物、技能、成績が特に優秀であり、ほかの従業員の模範となる者
推薦者⑤推薦理由   

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